BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Demensplejehjemmet Skipper Klement giver dig nu muligheden for at komme og arbejde sammen med os. Vi er i gang med at skærpe vores organisation, og vil derfor gerne invitere dig til at søge en stilling her hos os, hvis du er uddannet social- og sundhedshjælper, vild med og trives omkring beboere med demens og deres forskellige kognitive udfordringer.
I Senior og Omsorg er du sammen med dine kolleger med til at hjælpe borgerne til at leve en selvstændig tilværelse. Det gør du i samarbejde med borgeren, borgerens netværk og andre, der har en indflydelse på borgerens liv, hvilket passer rigtigt godt til vores måde at arbejde på.
Demensplejehjemmet Skipper Klement et hjem med 48 pladser for mennesker med forskellige problemstillinger inden for demens. De er sammensat af 36 er faste pladser og 12 midlertidige demenspladser.
Der arbejdes grundlæggende ud fra Tom Kitwood, som udgør vores pædagogisk individuelle tilgang for dem, der bor her. Vi har et miljø, som giver mennesker med demens mulighed for et ligeværdigt, sjovt og indholdsrigt liv, og for at bevare eller højne deres funktionsniveau i så lang tid som muligt. Vi arbejder hele tiden med hverdagsrehabilitering.
Hos os er det lige så stor værdi at have tid til at læse højt fra avisen eller holde i hånd, som det er at give sonde eller dosere medicin. Vi er her hos os alle ligeværdige – både beboere, medarbejdere og ledelsen.
Vi arbejder i øjeblikket med at skabe en ny struktur, og det er derfor vi søger flere social- og sundshjælpere.
Vi arbejder i teams, men hjælper selvfølgelig hinanden på tværs af vores fire afdelinger. Vi arbejder hver anden weekend.
Vores arbejdsforhold er super gode, og vi forstår at passe på hinanden. Vi når vores opgaver i det daglige, og vi har forståelse for hinandens små særheder.
- I aftenvagt arbejder vi 2-2-3, og målet er, at der er 5 social- og sundhedsassistenter og fire social- og sundhedshjælpere ansat på hvert aftenvagtsvagtshold
- Der er stillinger med weekend i både lige og ulige uge
- Der er fast teammøde to gange over fire uger og ledelse tæt på
- Der arbejdes med overlap med aftenvagt og dagvagt
- Timetal er som udgangspunkt 37 timer ugentligt, men kan være mindre hvis du ønsker det, dog mindst 30,5 timer ugentligt
- Ansættelsestidspunkt vil ske efter aftale med dig, men senest 1. januar 2024 – vi venter dog gerne på den rigtige
- Der er indlagt tid til en god introduktion til dig
- Der er tale om faste stillinger
Vi er en arbejdsplads, der hele tiden i bevægelse, og derfor er vi også altid forandringsparate, når der er behov for det. Vi arbejder efter langsigtede strategier, som vi selv er med til at fastlægge gennem vores MED-udvalg, så vi ved, hvor vi er på vej hen, og vi vægter kommunikation i alle led på vores arbejdsplads højt. Og ikke mindst ved vi, at vi hele tiden kan blive endnu bedre til det vi gør, end vi er i dag.
Vi glæder os til din ansøgning, både hvis du er snart er uddannet, nyuddannet eller har masser af erfaring.
Om stillingen/arbejdspladsen
Dine primære opgaver vil være:
- At sørge for, vores beboere får en god, tryg og hyggelig hverdag, da der altid skal være liv på vores plejehjem, samt være med til at sikre en høj sundhedsfaglig kvalitet i vores arbejde.
Faglige kompetencer:
- At du er uddannet social- og sundhedshjælper
- At du har et godt overblik og vil tage ansvar
- At du er god til at arbejde både selvstændigt og sammen med andre i teamet
- Det er en fordel at du har erfaring med at arbejde i vores dokumentationssystem CURA, ellers lærer vi dig det
Arbejdsstedets adresse
Demensplejehjemmet Skipper Klement, Runddyssen 289, 9230 Svenstrup
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Jakob Thøgersen på telefon 9931 3214, assisterende leder Ann Andersen på telefon 9931 3201 eller assisterende leder Nina Sørensen på telefon 9931 3203.
Ansøgningsfrist er den 23. oktober 2023.
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står for her:
Senior- og Omsorg
Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA
Personalepolitik: 4 for fællesskabet
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Runddyssen 289, 9230 Svenstrup J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5929399
