BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi skal i de kommende år videreudvikle 3 afdelinger til gavn for borgerne. Vi vil gerne udvikle sammen med både borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere.
Kan du hjælpe os med det?
Så er her stillingen, hvor du som afdelingsleder kan gøre en forskel for en særlig målgruppe: Hjemløse med svære og mangeartede udfordringer så som stoffer, alkohol og psykiske lidelser.
Om jobbet
Svenstrupgård er en døgnbemandet boform under Center for Sociale Indsatser i Voksensocialafdelingen, Aalborg Kommune. Rammen for tilbuddet er Servicelovens § 110 samt § 108 og § 107. Målgruppen er hjemløse med særlige sociale vanskeligheder. Svenstrupgård har i øjeblikket 101 pladser.
Vi har for nylig valgt at give de 3 afdelinger værksted, køkken og rengøring samme ledelse. Afdelingernes opgaver er særdeles vigtige for hele Svenstrupgård, da de løser et utal af praktiske opgaver internt og samtidig tilbyder borgerne på boenhederne aktiverende støtte.
Personalegrupperne på cirka 18 medarbejdere er godt uddannet og selvstændige i deres daglige virke.
Nogle af fremtidens opgaver vil være:
- Øget samarbejde med Jobcenteret
- Øge andelen af dobbeltdiagnosticerede i serviceafdelingernes tilbud
- Gennemgribende ombygning i 2-årig periode:
- Periodisk økonomisk tilpasning
- Nytænke og beskrive afdelingernes ydelser og organisering
Svenstrupgård består desuden af en Bo- og Udredningsafdeling, en Administration samt Det Alternative Plejehjem. Serviceafdelingerne samarbejder tæt med disse afdelinger for at skabe en helhedsorienteret indsats for borgerne under deres ophold.
Du vil indgå i en ledergruppe bestående af 4 afdelingsledere og en leder. Svenstrupgård har endvidere et team af koordinatorer, som du også vil have et tæt samarbejde med.
Hvad skal du lave?
- Skabe gode betingelser for at udvikle afdelingerne til gavn for borgerne
- Inddrage medarbejderne i alle relevante forhold af afdelingens udvikling
- Indgå i ledergruppen og understøtte samarbejdet på tværs af Svenstrupgårds afdelinger
- Sikre rammer og retning gennem opgavebeskrivelser, procedurer og guidelines
- Afholde MU-samtaler, sygefraværssamtaler mv. i tråd med Aalborg Kommunes politikker
- Integrere arbejdsmiljøarbejdet som en naturlig del af afdelingens virke
- Understøtte muligheder for et bredt samarbejde i Aalborg Kommune
Hvem er du?
- Socialfaglig baggrund er ikke afgørende, men kan være en fordel
- Håndværksmæssig baggrund er ikke afgørende, men kan være en fordel
- Du er kreativ og nytænkende
- Du har lyst til at udvikle din ledelsesstil SAMMEN med medarbejderne
- Du kan støtte medarbejderne uden at overtage deres opgaver
- Du kan planlægge og styre møder
- Du evner at spørge og lytte, men også skrive et længere notat
- Erfaring fra forsorgsområdet er ikke nødvendigt – det har vi masser af
Vil du vide mere?
Kontakt Svenstrupgårds leder, Dennis Lindhardt, tlf. 22 20 31 32.
Løn- og ansættelsesforhold
- 37 timer ugentligt.
- Tiltrædelse pr. 1. april 2024 eller efter aftale.
- Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 6
- Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem respektive organisation og KL på baggrund af kvalifikationer.
- Svenstrupgård vil ved ansættelse indhente straffeattest
- Arbejdspladsen er beliggende i Svenstrup J, 9230
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Lejrevej 10, 9230 Svenstrup J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5969128
